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El ABC de la igualdad y la no discriminación

El ABC de la igualdad y la no discriminación

Objetivos generales:

Contribuir a la construcción de una cultura de respeto a los derechos fundamentales y de igualdad de oportunidades a todas las personas, a partir de una comprensión general del significado, alcances y obligaciones del Estado asociados al derecho a la igualdad y no discriminación.

Dotar a las y los participantes de los conocimientos necesarios y la sensibilización suficientes para prevenir y erradicar conductas discriminatorias.

Inclusión y discapacidad

Inclusión y discapacidad

Objetivos generales:

Sensibilizar a las personas sobre las consecuencias de las prácticas discriminatorias para las personas con discapacidad y para nuestra sociedad.

Generar una corriente de cambio por una cultura de igualdad, inclusión y no discriminación hacia las personas con discapacidad.

Diversidad sexual, inclusión y no discriminación

Diversidad sexual, inclusión y no discriminación

Objetivo general:

Identificar cómo la discriminación afecta el goce de derechos de las personas identificadas o percibidas como sexualmente diversas a partir de la comprensión de la diversidad de orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género, y características sexuales, así como del marco jurídico vigente, con el objeto de favorecer prácticas incluyentes y antidiscriminatorias.

Tolerancia y diversidad de creencias

Tolerancia y diversidad de creencias

Objetivo general:

Reconocer la importancia de respetar la diversidad religiosa en México, identificando las consecuencias de la discriminación y la vulneración al ejercicio de los derechos humanos por motivos religiosos, para contribuir a la construcción de relaciones humanas que convivan con diferentes credos, prácticas y espiritualidades basadas en el respeto mutuo, tolerancia e igualdad de oportunidades.

Jóvenes, tolerancia y no discriminación

Jóvenes, tolerancia y no discriminación

Objetivo general:

Promover la cultura de igualdad, tolerancia y no discriminación hacia las juventudes para prevenir y eliminar prácticas discriminatorias hacia estas personas. 

Discriminación a personas que viven con VIH o Sida

Discriminación a personas que viven con VIH o Sida

Objetivo general:

Reconocer los aspectos básicos del derecho a la no discriminación de las personas que viven con VIH o Sida, desde un enfoque de derechos humanos que permita la construcción de una cultura de igualdad e inclusión de dicha población. 

Prevención social de las violencias con enfoque antidiscriminatorio

Prevención social de las violencias con enfoque antidiscriminatorio

Objetivo general:

Reflexionar sobre la importancia de la prevención social de las violencias a través de los modelos de paz y convivencia desde la igualdad y no discriminación para generar una sociedad más incluyente basada en derechos humanos y respeto de la dignidad humana.

El ABC de la accesibilidad web

El ABC de la accesibilidad web

Objetivo general:

Identificar la estructura básica de la accesibilidad web, partiendo de la necesidad de elaborar un diseño universal que permita a las personas con discapacidad el acceso a la información en condiciones de igualdad y sin discriminación.

Pautas para un periodismo incluyente

Pautas para un periodismo incluyente

Objetivo general:

Promover prácticas periodísticas incluyentes a través del lenguaje no discriminatorio  para incidir en la construcción de una sociedad democrática.

Iguales y diferentes: la ciudadanía en los procesos electorales

Iguales y diferentes: la ciudadanía en los procesos electorales

Objetivo general:

Fomentar la prevención de prácticas discriminatorias en los procesos electorales para garantizar los derechos político-electorales de todas las personas y contribuir en la construcción de una sociedad democrática.

Las medidas para la igualdad en el marco de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación

Las medidas para la igualdad en el marco de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación

Objetivo general:

Comprender la importancia de las medidas para la igualdad que derivan de la Ley Federal para Prevenir la Discriminación, las cuales constituyen el fundamento normativo de las políticas públicas con perspectiva de no discriminación, con la finalidad de reconocer la importancia de disminuir las brechas de la desigualdad.

El derecho a la igualdad y la no discriminación de la población afromexicana

El derecho a la igualdad y la no discriminación de la población afromexicana

Objetivos generales:

Conocer la importancia de la presencia histórica de la población de origen africano en México, para comprender la realidad de las comunidades afromexicanas y reflexionar acerca de la discriminación racial y el racismo que enfrentan, a partir de los contextos histórico y actual.

Contribuir a la construcción de una cultura de respeto a los derechos fundamentales y de igualdad de oportunidades a todas las personas afromexicanas, para generar algunas herramientas precisas que promuevan desde la administración pública federal el derecho a la no discriminación.

Migración y xenofobia

Migración y xenofobia

Objetivos generales:

Conocer las características principales de las migraciones contemporáneas, sus diversas manifestaciones y las principales especificidades de las personas que migran, así como evidenciar las causas que promueven conductas discriminatorias y actos xenófobos. 

Suministrar los conocimientos básicos para prevenir y erradicar conductas xenófobas y discriminatorias que afectan a las personas migrantes.

Principios de la educación inclusiva

Principios de la educación inclusiva

Objetivo general:

Distinguir los principios y ejes fundamentales de la inclusión en la educación como herramienta de sensibilización para incidir en el trato igualitario de las personas, respetando sus características individuales.

Claves para la atención pública sin discriminación

Claves para la atención pública sin discriminación

Objetivo general:

Identificar estrategias que permitan a quienes integran el servicio público interactuar con la ciudadanía sin discriminación, lo que significa ofrecer y administrar los bienes y servicios que brinda el Estado al margen de prejuicios y estigmas que limiten o cancelen el ejercicio de derechos para ciertas personas o poblaciones.

1, 2, 3 Por todos los derechos de Niñas, Niños, Adolescentes sin discriminación

1, 2, 3 Por todos los derechos de Niñas, Niños, Adolescentes sin discriminación

Objetivo general:

Reconocer a niñas, niños y adolescentes como sujetos de derechos para promover una cultura de igualdad y no discriminación a través de un marco histórico, conceptual y jurídico, teniendo en cuenta la importancia de su autoconcepción como personas con derechos humanos per se.

¿Cómo promover la inclusión y la no discriminación en la escuela?

¿Cómo promover la inclusión y la no discriminación en la escuela?

Objetivo general:

Al concluir este curso, el personal docente en el nivel básico podrá promover acciones educativas en materia de inclusión y no discriminación en su espacio laboral.

Actuación de los Comités de Ética y Prevención de conflictos de Intereses en la atención de presuntos actos de discriminación

Actuación de los Comités de Ética y Prevención de conflictos de Intereses en la atención de presuntos actos de discriminación

Objetivo general:

Conocer e implementar las herramientas teóricas y prácticas con las que cuentan las Personas Asesoras y las personas servidoras públicas que integran los Comités de Ética y Prevención de Conflictos de Interés, como parte del Mecanismo de Gestión Pública sin Discriminación, y así poder prevenir y atender casos de discriminación desde un enfoque en materia de derechos humanos, dentro de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal.